7月16日下午，公司召开2024年新员工座谈会。公司领导班子成员及专业副总师、相关部门负责人及2024年新入职员工参加会议，党委书记、董事长潘华出席会议并讲话。
会上，人力资源部全面汇报了新员工入职以来的系统性培训成果，系统安排新员工轮岗实训以及后续“师带徒”培养模式，为新生力量迅速搭建起快速成长与全面发展的坚实桥梁。新员工们则以饱满的热情，分享了他们在培训中的深刻感悟与对未来职业生涯的无限憧憬，展现了天原新生代的精神风貌。
与会领导及部门负责人，以自身职业生涯为蓝本，向新员工传授经验与智慧，同时鼓励他们坚守初心，恪守职业道德，勇于担当，以实际行动践行天原精神，成为推动企业高质量发展的新生力量。
潘华以“芳华待灼 砥砺深耕 秉持少年热忱做天原逐梦人”为题，深情寄语新员工，并对重庆天原人才队伍建设和青年职工教育培养进行精心指导和工作部署，他从三个维度——铭记历史荣光以投身新时代建设、坚定方向信念勇做天原先锋、实现自我价值共耀天原新辉，勉励新员工将理想转化为行动，不畏艰难、勇于探索，共创天原未来。他强调，新员工要接稳“接力棒”，跑好“接力赛”，紧扣天原改革突破新使命，紧跟变革重塑新步伐，提升“改革攻坚、虎口夺食”新本领。他借用两件“长衫”，鞭策广大青年要多注重内在修为，潜心学习，不断求索，拔高眼界。他要求，广大职工尤其新员工要“忠”于初心，坚定坚守，展现价值；要“敢”应困局，愿为能为，学用相长；要“赶”创新局，赶早赶新，主动作为；要“甘”做潜功，点滴积累，成长成才。
此次座谈会，不仅是对新员工的一次精神洗礼与职业启航，更是重庆天原面向未来、凝聚共识、激发活力的重要举措。我们相信，在全体天原人的共同努力下，重庆天原的明天定将更加灿烂辉煌！（人力资源部 邓冯婷 邓杰） |
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