为构建完善的医疗保障体系、切实减轻职工就医负担，公司结合实际情况，为职工购置了补充医疗保险。这一福利计划已稳健运行两个周年，让职工真切感受到了公司对他们健康的关怀。
2024年，该保险商业保险赔付率达44.6%，特定医疗保险资金使用率达85.4%，有456名职工从中受益，职工的医疗支出压力得到了有效分担。秉持“以人为本”的理念，2025年组织与人力资源部将职工需求置于首位，全力优化保险方案。通过深入调研，意见收集，确保新方案贴合实际需求。在投标单位选择上严格把关，综合评估实力、服务与理赔效率，为职工挑选出可靠的合作伙伴。优化后不仅实现了健康服务全面扩容，新增图文问诊、住院安排、门诊挂号协助等服务，关怀全方位覆盖，还达成了成本有效降低的目标。同时，线上理赔渠道于7月3日正式开通，保险权益自2025年6月1日起生效。后续，公司还将开展报销流程与理赔服务专题宣讲，帮助职工更好地了解和使用这些福利。
补充医疗保险作为基本医疗保险的有力补充，是公司职工福利体系的重要组成部分，有效提升了职工的获得感、幸福感和安全感。未来，公司会持续关注职工健康，结合企业实际不断优化福利保障，为大家的健康与福祉保驾护航。 |
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