为持续夯实中层干部队伍建设，公司依托“天原夜校”平台，利用晚间业余时间，常态化开展干部赋能培训。自2023年创办以来，夜校累计开设课程86项，参训3300人次，成为公司独具特色的人才培养品牌。
夜校坚持领导班子成员带头，讲形势、讲战略、讲管理，带动中层干部全员参训、主动学习，营造以学促干浓厚氛围。创新推行“讲学一体”模式，中层干部既是学员，利用业余时间学习管理思路与业务方法，补齐能力短板；又是讲师，结合岗位实践走上讲台分享经验、传授心得，在备课授课中倒逼思考、锤炼能力，实现教学相长。
课程设计始终紧贴企业战略、管理实务与干部履职痛点，围绕安全生产、降本增效、合规管理、队伍建设等关键任务精准供给，目前已打磨出《凝聚共识，破除壁垒：为共同目标而奋斗》《成本管控的底层逻辑》《成本管控的隐形杠杆——以高效沟通驱动效益增长》《利用数据平台推进人才培养》等精品课程23项，有效拓宽干部视野、启发工作思路。
下一步，公司将持续深化“天原夜校”品牌建设，不断优化课程体系，常态化赋能推动干部队伍素质能力提升，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。 |
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