为提升管理人员的管理能力和综合素质，我司邀请重庆睿渊管理咨询有限公司张尚老师，于7月9、10日在我司开展《卓越管理者技能提升》内训。公司行政主管及以上管理人员、基层管理人员等近60人参加。
此次培训内容包括角色定位与管理认知、组织沟通与人际协调、读懂心智与状态激励、管理授权与下属辅导以及团队合作与文化建设等五个方面。张尚结合自己的实战经验及现代企业管理理念，采用互动、幽默、启发式的培训方式，使学员积极踊跃地参与到问题解答、小组讨论、案例分析和游戏互动中。
此次培训通过管理理论、心理学知识以及生活工作中的实际案例，让管理者能更快找准定位，懂得识人用人育人；能进一步拓展思维，从多角度去看问题，解决问题，并加强跨部门的沟通；能更有效地通过提升自我素质到提高团队能力；从提高团队效益升华到企业整体目标的实现。（邓冯婷）
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